非常有韵味的一家安缦。翡翠色的无边泳池，浅绿马赛克在光里发亮，泳池边是青绿色阳伞、木躺椅与古朴的石板路。前方是层层叠叠的热带丛林，风穿过树梢，有着些许潮湿而清新的味道。屋内是高挑的茅草屋顶与深色木梁，老气的藤椅与圆桌落在温润的石地面上，墙面淡雅的植物纹理。推门就是绿意与露台，下午躺下点一支雪茄，看云影在棕榈之间游走，烟雾与山风交汇，附近的村民就在前方的田间劳作，整个人被慢慢安置下来。清晨随向导走上山坡，脚下是被露水打湿的草地。工作人员已把早餐装进竹编餐篮，配上一杯现煮咖啡。席地而坐，山谷在眼前铺开，阳光落下。夜里去健身房，自由重量杠铃区做力量训练也足够。小而精一切都算是恰到好处。

深感失望 - 安缦黛宁远未达到安缦标准

如果您希望体验一个真正能体现该品牌备受赞誉的服务与宁静标准的安缦产业，我强烈建议您另寻他处。尤其是如果这是您的第一次安缦入住——安缦黛宁可能会让您对整个品牌产生怀疑。

我从仓谷丽晶酒店和科莫香巴拉酒店过来，怀着巨大的期待在这里住了三晚。不幸的是，我在安缦黛宁的经历令人深感失望。

1. "安缦精神"无处可寻

从办理入住的那一刻起，整个抵达过程就让人感觉冷漠。没有像安缦宣传资料或客人口中描述的那种精心准备的欢迎仪式。更令人惊讶的是，带我前往房间的工作人员，竟然随手将他从我欢迎饮料上取下的吸管包装纸扔进了我的垃圾桶——就当着我的面。而那个包装纸在晚床服务后依然还在那里，连同我下午喝过饮料的脏杯子。这些细节或许看似微小，但对于安缦而言，细节就是一切。

2. 沟通与服务效率低下

酒店的WhatsApp沟通团队经常在英语交流上显得吃力，并且他们的语气常常显得简慢或不礼貌。"请"、"先生"和"谢谢"这类基本的礼貌用语很少使用。有时，我甚至感觉服务关系颠倒了，好像不是我在被照顾，而是我在为他们服务。

3. 夜间管理与维护不足

入住第一晚，我发现房门无法妥善关闭，留有一条大缝，蚊虫可以自由进出。当我打电话求助时，却被告知值班经理已经下班回家了——当时是晚上10点。即便是像喜来登或万豪这样的商务酒店也保持24小时值班经理制度。得知收取超奢华价格的安缦黛宁竟然没有，实在令人震惊。最后，只得总经理亲自介入处理。公平地说，他确实真心努力且响应迅速，但他显然在承担远超出总经理职责范围的工作。

4. 持续的噪音与干扰

第一天早上9点左右，巨大的噪音和业余的操作进一步毁掉了本应宁静的体验。那时，我感觉到的不是放松，而是更大的压力——对于一个本应代表平和与平衡的酒店来说，这真是一个讽刺的结果。

三天下来，我没有发现任何一项服务符合安缦的声誉。想在这里找到真正的安缦品质，感觉如同中百万美元彩票一样渺茫。

我早已向酒店团队反映了这些问题，本不打算写这篇评论。但在经历了第二晚更多的不专业表现后，我感到必须提醒其他旅客。同时，我的手臂上被虫子咬了一个包。我想请酒店医生过来确认一下咬伤情况，或者至少把照片发给医生确认是哪种虫子。他们却告诉我，我必须自费请医生过来开药。嗯，我只是想提一下，我曾有一次在曼谷访问时手上有个小刺伤。我无意中在WhatsApp上向曼谷四季酒店提了一句，他们便主动安排了驻店医生免费检查了伤口，并且非常负责任地给我提供了一整套大量的伤口护理药品和绷带。我想告诉安缦黛宁的管理层，在热带地区，度假村配备一位能为客人轻微问题提供至少简短协助的医生是至关重要的，哪怕只是提供一些实用的药膏。

致总经理Norbu——我感谢您个人的努力，介于您的诚意和致歉，为了感谢您对我入住后期的帮助，我决定不在猫途鹰上写下这篇入住期间我就写好的评论。但我真诚希望您的领导团队能够专注于重新培训和重建那曾让这个品牌备受推崇的"安缦基因"。如今的安缦黛宁，感觉只是那个传奇的一个影子。

最后，我想向客房部的工作人员Agus表示感谢，他的友善和热情是我在amandari遇到的为数不多的符合我印象中安缦标准的服务人员。希望酒店和集团可以好好表扬Agus，这是一名酒店的宝藏。

我曾视安缦为全球酒店业的黄金标准。可悲的是，此次入住彻底改变了这一印象。

十分完美的住宿体验，早上有鸡鸣晚上有壁虎叫，十分原始（褒义的），因为只有31间房，所以住客的隐私会被很好的保护，所有人员都会记得你住在哪间房，每一次路上遇到都会很友好的互相问候，房间一天打扫3-4次，只要出门回来就会发现房间已经被打扫干净了，衣服也都叠整齐收在一边，只要出门哪怕去路对面都会安排车接送，算性价比很高的一家安缦了。